Le portail RH


Communiquez facilement avec vos collaborateurs et améliorez votre marque employeur ! NUMY propose le Portail RH d’Ededoc, véritable plateforme via laquelle les collaborateurs/salariés peuvent accéder à des informations et documents personnels et professionnels.

Avec un portail RH :

  • Centralisez les données
  • Responsabilisez vos collaborateurs
  • Communiquez facilement

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Portail RH Portail RH
Note de frais

Note de frais

Oubliez les tracas du papier, adoptez la note de frais dématérialisée !

Pose de congés

Pose de congés

Prenez du temps pour vous, en quelques clics avec la pose de congé dématérialisée !

Bulletin de Salaire

Bulletin de Salaire

Votre paie en un clic : le bulletin de salaire électronique !

Signature électronique

Signature électronique

Signez vos documents en toute sécurité et gagnez du temps avec la signature électronique !

Centralisation des informations

Centralisation des informations

Un portail RH permet de centraliser toutes les informations liées aux ressources humaines, telles que les fiches d'employés, les données de paie, les absences et congés, les demandes de formation, les évaluations de performance, etc. Cela facilite l'accès à ces informations pour les employés et les gestionnaires.

Automatisation des processus

Automatisation des processus

Les portails RH peuvent automatiser plusieurs tâches administratives telles que la gestion des congés et absences, la soumission des feuilles de temps, la gestion des demandes de formation, etc. Cela réduit le temps et les efforts nécessaires pour effectuer ces tâches, permettant aux employés et aux gestionnaires de se concentrer sur des activités plus productives.

Communication

Communication

Les portails RH peuvent servir de plateforme pour communiquer avec les employés, diffuser des informations importantes sur l'entreprise, les avantages sociaux, les politiques et les procédures, etc. Cela peut améliorer la communication et la transparence au sein de l'entreprise.

Amélioration de l’expérience employé

Amélioration de l’expérience employé

En offrant aux employés un accès facile et rapide aux informations liées à leur emploi et en automatisant les processus, un portail RH peut améliorer l'expérience globale des employés. Cela peut également réduire les erreurs et les retards, améliorant ainsi la satisfaction et la fidélité des employés.

Analyse des données

Analyse des données

Les portails RH peuvent générer des rapports et des analyses sur les données des employés, ce qui peut aider les gestionnaires à prendre des décisions éclairées en matière de gestion des ressources humaines. Ces analyses peuvent également aider à identifier les tendances et les problèmes potentiels, permettant à l'entreprise de prendre des mesures proactives pour les résoudre.

Un point d’entrée unique


Des ressources pédagogiques et un accès aux news de votre entreprise

La mise à disposition de 4 modules RH :

  • Bulletin de salaire
  • Pose de congé
  • Note de frais
  • E Signature

Le portail RH est une plateforme en ligne qui permet aux employés et aux responsables des ressources humaines d'accéder à des informations importantes telles que les fiches de paie, les congés payés, les avantages sociaux et les informations sur l'entreprise.

Grâce à cette plateforme, les employés peuvent également demander des congés, suivre leur temps de travail et communiquer avec leurs collègues et leur équipe RH. Le portail RH est un outil essentiel pour simplifier la gestion des ressources humaines et améliorer l'expérience des employés au sein de l'entreprise.

NUMY propose la solution Ededoc My NDF, c’est simple et sécurisé.

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